AI-интервью · ИдаПроджект

Пройди интервью. Без резюме. Сразу к СЕО.

Один разговор на 15 минут, можно голосом. Его прочитает генеральный директор ИдаПроджект - сам, не через HR. Понравишься - встретитесь лично.

Тебя читает тот, кто решаетНе фильтр и не робот. Генеральный директор сам читает каждый профиль и сам зовёт на встречу.

15 минут, и ты услышанРасскажи голосом или текстом. Никаких анкет на три часа и недель тишины после.

Совсем без резюмеНам интересно, что ты делал и как думаешь. Не вуз, не должности и не годы стажа.

От команды

Мы не читаем резюме. Мы читаем людей.

За десять лет мы провели сотни собеседований и заметили одну вещь: самые сильные люди, которые сейчас с нами, редко выглядели идеально на бумаге. Зато в разговоре их было видно с первых минут: живые, конкретные, со своими историями и своим мнением.

Поэтому мы убрали всё, что обычно стоит между человеком и решением. Никакой воронки, никаких «мы вам перезвоним». Один разговор - и его читает человек, который принимает решение.

Расскажи, что ты делал. Этого достаточно.

Как это устроено

Рассказываешь, что делалВопросы о реальных ситуациях из твоей работы: что решал, как действовал, что получилось.

ИИ собирает твой профильНе баллы и не «прошёл / не прошёл». Картина: как ты думаешь, что тобой движет, где твоя сила.

СЕО читает и зовёт на встречуБез посредников и без очереди. Совпали - получишь личное приглашение на разговор.

Как тебя зовутКуда написать ответНа какую роль идёшь

Вопросы задаёт ИИ, решение принимает человек. Твои ответы читает генеральный директор ИдаПроджект.

Здесь нет правильных ответов

Это не экзамен. Мы спрашиваем про твой реальный опыт, а не проверяем заученные формулировки. Автоматического отказа не бывает: решение всегда принимает человек.

Ответим в любом случае

Совпадём - генеральный директор позовёт тебя на встречу. Не совпадём - честно скажем. В тишине не оставим.

Ответы видит только команда найма ИдаПроджект. Данные не передаются третьим лицам.

Панель результатов (HR)