Для сотрудников ИдаПроджектРазговор про твой следующий шаг
Те же 10 вопросов о реальном опыте, что проходят кандидаты, только цель другая: понять, где ты сейчас и куда расти. 10-15 минут, можно голосом.
Честная точка «где я»Не ощущения и не догадки, а профиль по твоим реальным историям: что у тебя сильное, где зона роста. План, а не оценка ради оценкиНа выходе конкретные шаги к следующему грейду, а не абстрактное «развивай коммуникацию». Разговор с СЕО о тебеРезультат читают генеральный директор и твой руководитель. Обсуждать будете вместе, а не за твоей спиной. Это не аттестация и не проверка на вылет. По итогам никого не увольняют и не штрафуют. Это про твой рост, честно.
Результат видят только СЕО и твой руководитель.